| 特別研修 |
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| 自治体改革セミナー |
| 目標 |
・講義を通じて、自治体職員としての見識を深める。
・危機意識や改革意識などの気づきの醸成を図る。 |
| 対象 |
係長職以上 |
| 研修日程 |
【第１回】11/13（月） |
【第２回】 2/14（水） |
日数 |
0.5日 |
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各回午後実施（13：15〜16：30） |
時間 |
3:15 |
| 実施科目 |
科 目 名 |
時間数 |
科 目 内 容 |
方 法 |
| 自治体の現状と課題 |
3:15 |
自治体職員としての見識を深めるため、自治体のおかれた最新の現状と課題について学ぶ。 |
講 義 |
| 講師 |
外部有識者 |
| 研修所メッセージ |
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・自治体業務の中核を担う職員、特に係長級の皆さんに考えていただきたいテーマを設定し、これに精通した外部有識者を講師としてお招きして実施します。
・講師から最新情報を吸収し、自治体改革のヒントにしていただければと考えています。
・令和４年度の第１回は「市民協働による持続可能な自治体・地域づくりに向けて」を、第２回は「これからの自治体職員に求められる人のマネジメント」をテーマに実施しました。
・令和５年度の第１回は「ＧＸ、脱炭素」をテーマに実施します。
・講師から最新情報を吸収し、自治体改革のヒントにしていただければと考えています。 |
| 参加した研修生の声 |
・多摩地域の自治体は規模や地域性の差が大きいので、グループワーク方式より専門家の話を聴ける今回の方式は良かった。
・市の立場ではない視点からの考えを聞くことができて良かった。
・市民協働というキーワードは特定の部署に限った話ではなく、どの部署でも考え方、捉え方で色々な課題解決に繋げていけると思った。
・普段の仕事だと気づかないことに改めて示しをいただけたと思う。 |
