| 職層別研修 能力向上部門 |
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| インバスケット |
| 目標 |
・仕事における優先順位のつけ方を習得する。
・問題解決力、判断力を鍛え、業務処理能力の向上を図る。 |
| 向上能力 |
業務運営、判断 |
| 対象 |
係長職以上で業務遂行において判断力が必要とされる職員 |
| 研修日程 |
【第１回】 7/31（月） |
【第２回】 1/31（水） |
日数 |
1日 |
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時間 |
6:30 |
| 実施科目 |
科 目 名 |
時間数 |
科 目 内 容 |
方 法 |
| インバスケットトレーニング |
6:30 |
・インバスケットトレーニングに基づ
いた問題発見力・判断力の習得
・インバスケットトレーニングに基づ
いた優先順位のつけ方 |
講 義
演 習 |
| 講師 |
民間会社講師 |
| 研修所メッセージ |
・社会情勢が日々変化していくなかで、公務員の業務は限られた時間でいかに市民ニーズを吸い上げ、公共利益につなげていくかが求められています。
・処理が中々進まない、案件が多すぎて終わらないなど、自身の仕事のやり方を見直してみませんか。
・インバスケットとは比較的多くの案件を、制限時間内に優先順位を明確にし処理していくスタイルをとる研修です。マネージャーの立場をロールプレイし問題解決力や判断力を鍛えることで、マネジメント能力の向上にも役立ちます。自分自身の判断、段取りを改めて考えるきっかけとして、一度参加してみてはいかがでしょうか。 |
| 参加した研修生の声 |
・仕事の優先順位の仕分けについて見直すきっかけとなった。
・自分の考え方について「クセ」があることに気づくことができ、改めて広い視野を意識することができて良かった。
・物事の捉え方や優先順位をつける参考になった。
・直ぐに実行することは難しいが、少しでも業務に活かしていきたい。 |
