| 特別研修 |
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| 男女共同参画研修 |
| 目標 |
・男女共同参画をめぐる社会の動向や、男女共同参画の基礎となる考え方を理解する。
・男女共同参画社会の実現のため、身近なことやできることから、行動に移すためのきっかけをつくる。 |
| 向上能力 |
知識・技術 |
| 対象 |
全職員 |
| 研修日程 |
【第１回】10/11（火） |
【第２回】2/13（月） |
日数 |
0.5日 |
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各回午後実施（13：15〜16：30） |
時間 |
3:15 |
| 実施科目 |
科 目 名 |
時間数 |
科 目 内 容 |
方 法 |
| 男女共同参画社会の形成 |
3:15 |
・男女共同参画社会の形成の現状と課題 |
講 義 |
| 講師 |
株式会社WillLab代表取締役 小安美和 |
| 修了人員 |
第１回 186人 |
第２回 156人 |
計342人 |
| 参加した研修生の声 |
・「男女共同参画」という言葉の意味が、ただ単に男女の差別を是正するだけではなく、各々の状況や環境の中で最大限能力や意欲を生かすことを目標としていることが理解できた。
・日常業務の中でジェンダーギャップを意識すること自体が無かったため、ジェンダーギャップとは何かという具体例を含めた説明が非常に参考になった。
・根拠となるデータやグラフがあり、とても具体的で分かりやすかった。
・無意識の偏見が興味深かったので、もう少し学んでみたいと思った。 |
感想用紙集計
（※５段階評価中「５」又は「４」と回答した人の割合） |
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| 講義の内容が理解できた。 |
86% |
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| 今後の業務に役立つ内容だった。 |
74% |
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| 意識変化につながった。 |
81% |
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