| 講師養成研修 |
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| 講師養成研修（問題解決） |
| 目標 |
・講師としての指導方法や登壇予定の科目に関する知識の習得を図る。
・講師に必要な登壇予定科目に関する指導能力の向上を図る。
・職員を育成する心構えを身に付け、部下の指導育成に対する意識の醸成を図る。 |
| 向上能力 |
コミュニケーション |
| 対象 |
係長職以上で、研修所研修の当該科目に講師として登壇予定のある職員 |
| 研修日程 |
8/ 4（木）〜 5（金） |
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日数 |
2日 |
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時間 |
13:00 |
| 実施科目 |
科 目 名 |
時間数 |
科 目 内 容 |
方 法 |
| 問題解決 |
13:00 |
職層別研修・能力向上部門実施科目「問題解決」を実際に体験したうえで、問題解決能力等を高めるための指導方法を学ぶ。 |
講 義
討 議
実 習 |
| 講師 |
研修所講師 |
| 研修所メッセージ |
・在職３年以上の職員を対象とした「問題解決」研修の講師を養成する研修です。
・問題の解決技法を講義やグループ討議、模擬講義実習を交えながら学習しますので、実際の登壇をイメージしやすい研修になっています。 |
| 参加した研修生の声 |
・他の人の登壇実習をみて、見習うべきことが非常に多くあった。
・自分の登壇している姿を、客観的に多くの方にチェックしてもらえるので、癖や長所をしっかり認識することができた。
・職場の人材育成にもつながる内容だと思った。
・講師としてのコメント力をどう磨くのか、もっと知りたいと思った。 |
