| 職層別研修 能力向上部門 |
|
|
|
|
|
| 調整力・交渉力（管理・監督職向け） |
| 目標 |
・内部、外部との調整や交渉に必要な知識、コミュニケーションについての知識の習得を図る。
・管理・監督職として、円滑に業務や組織管理を行うための調整・交渉能力の向上を図る。 |
| 向上能力 |
コミュニケーション |
| 対象 |
係長職以上で、円滑に業務や組織管理を行うための調整・交渉能力が必要とされる職員 |
| 研修日程 |
8/ 3（水） |
|
日数 |
1日 |
|
|
時間 |
6:30 |
| 実施科目 |
科 目 名 |
時間数 |
科 目 内 容 |
方 法 |
| 調整力・交渉力 |
6:30 |
・管理・監督職に求められる調整力・交渉力とは
・調整、交渉に必要な事前準備
・周囲への配慮や働きかけ
・調整、交渉に必要なスキル |
講 義
演 習 |
| 講師 |
株式会社トランスエージェント 加藤有祐 |
| 修了人員 |
27人 |
|
|
| 参加した研修生の声 |
・交渉術や交渉の考え方をしっかり学ぶ機会が今までなかったので、相手の立場を考える意識をより持つことができた。
・ワークが具体的なうえに、しっかりロールプレイできる仕組みがあってとても良かった。
・交渉は人生でも重要であり、様々な場面で必要となることが理解できた。より多くの人がこの研修を受けることにより、より人間関係も良くなると思う。他の職員にも勧めたいと思う。 |
感想用紙集計
（※５段階評価中「５」又は「４」と回答した人の割合） |
|
|
|
|
| 講義の内容が理解できた。 |
96% |
|
|
|
|
| 今後の業務に役立つ内容だった。 |
96% |
|
|
|
|
| 意識変化につながった。 |
100% |
|
|
|
|
