ホーム > 研修紹介 > 令和4年度 研修概要と実績 > インバスケット 研修実績
研修実績
職層別研修 能力向上部門
インバスケット
目標 ・仕事における優先順位のつけ方を習得する。
・問題解決力、判断力を鍛え、業務処理能力の向上を図る。
向上能力 業務運営、判断
対象 係長職以上で業務遂行において判断力が必要とされる職員
研修日程 【第1回】 8/31(水) 【第2回】 2/ 2(木) 日数 1日
時間 6:30
実施科目 科 目 名 時間数 科 目 内 容 方  法
インバスケットトレーニング 6:30 ・インバスケットトレーニングに基づ
 いた問題発見力・判断力の習得
・インバスケットトレーニングに基づ
 いた優先順位のつけ方
講  義
演  習
講師 株式会社インバスケット研究所 丸山広大
修了人員 第1回 22人 第2回 23人 計 45人
参加した研修生の声
・仕事の優先順位の仕分けについて見直すきっかけとなった。
・自分の考え方について「クセ」があることに気づくことができ、改めて広い視野を意識することができて良かった。
・物事の捉え方や優先順位をつける参考になった。
・直ぐに実行することは難しいが、少しでも業務に活かしていきたい。
感想用紙集計
(※5段階評価中「5」又は「4」と回答した人の割合)
講義の内容が理解できた。 100%
今後の業務に役立つ内容だった。 100%
意識変化につながった。 100%