| 職層別研修 能力向上部門 |
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| インバスケット |
| 目標 |
・仕事における優先順位のつけ方を習得する。
・問題解決力、判断力を鍛え、業務処理能力の向上を図る。 |
| 向上能力 |
業務運営、判断 |
| 対象 |
係長職以上で業務遂行において判断力が必要とされる職員 |
| 研修日程 |
【第１回】 8/31（水） |
【第２回】 2/ 2（木） |
日数 |
1日 |
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時間 |
6:30 |
| 実施科目 |
科 目 名 |
時間数 |
科 目 内 容 |
方 法 |
| インバスケットトレーニング |
6:30 |
・インバスケットトレーニングに基づ
いた問題発見力・判断力の習得
・インバスケットトレーニングに基づ
いた優先順位のつけ方 |
講 義
演 習 |
| 講師 |
株式会社インバスケット研究所 講師 |
| 研修所メッセージ |
・社会情勢が日々変化していくなかで、公務員の業務は限られた時間でいかに市民ニーズを吸い上げ、公共利益につなげていくかが求められています。
・限られた時間で効率よく仕事を行うための判断力、組織内での調整力をインバスケットトレーニングを通じて身に付けていきます。
・インバスケットとは比較的多くの案件を、制限時間内に優先順位を明確にし処理していくスタイルをとる研修です。マネージャーの立場をロールプレイし問題解決力や判断力を鍛えることで、マネジメント能力の向上にも役立ちます。自分自身の判断、段取りを改めて考えるきっかけとしてはもちろん、これらを向上させたい方は一度参加してみてはいかがでしょうか。 |
| 参加した研修生の声 |
・自分の仕事のやり方の癖に気づいた。
・仕事の優先順位のつけ方や、問題解決、判断基準について参考になったので、明日から活かしていきたい。
・ゲーム感覚で自身の弱み等を気づくことができるのはとても参考になった。
・もう少し時間をかけて研修に取り組めると理解が深まると思う。 |
