| 職層別研修 能力向上部門 |
| 中堅職員の役割 |
| 目標 |
・中堅職員として求められる能力、資質、姿勢などの役割を認識する。
・指導のために必要な、コミュニケーション能力、コーチング技術を身に付ける。
・ペアワーク、グループワーク等を通じて、多面的・客観的な視点を身に付け、後輩指導のための意識の醸成を図る。 |
| 向上能力 |
人材育成、組織運営 |
| 対象 |
在職７年程度（主任・主事）で、後輩指導に必要な知識や技術が必要とされる職員 |
| 研修日程 |
【第１回】 7/26（火）～27（水） |
【第２回】10/13（木）～14（金） |
日数 |
2日 |
| 【第３回】11/15（火）～16（水） |
【第４回】 1/24（火）～25（水） |
時間 |
13:00 |
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【第５回】 2/ 8（水）～ 9（木） |
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－ |
－ |
| 実施科目 |
科 目 名 |
時間数 |
科 目 内 容 |
方 法 |
| 中堅職員の役割 |
13:00 |
中堅職員の役割を認識し、後輩指導に必要なコミュニケーション（コーチング等）について学ぶ。 |
講 義
演 習 |
| 講師 |
第１・３回 研修所講師 吉井和弘
第１回 研修所講師 本橋信行
第１回 元・研修所講師 野島憲一
第１・４回 八王子市都市戦略部広報プロモーション課課長補佐 山野井幹根
第１回 武蔵野市議会事務局長 清野聡
第１・４回 東村山市教育部教育政策課長 笠原貴典
第２回 研修所講師 林幸雄
第２回 八王子市生涯学習スポーツ部スポーツ施設管理課課長補佐兼主査 佐取久満
第２回 三鷹市総務部調整担当部長兼職員課長 田中博文
第２・４回 町田市環境資源部ごみ収集課長 田中道紀
第２回 福生市教育部生涯学習推進課長 菱山栄三郎
第２回 狛江市企画財政部未来戦略室長 銀林悠
第３回 研修所講師 川田誠
第３回 研修所講師 久保淳
第３回 町田市学校教育部新たな学校づくり推進課長 小宮寛幸
第３回 国分寺市健康部健康推進課健康推進係長 芦田隼人
第３回 国立市生活環境部長 黒澤重德
第４回 研修所講師 田中肇
第４回 三鷹市市民部保健課長 黒崎晶 |
| 修了人員 |
第１回 116人 |
第２回 130人 |
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| 第３回 125人 |
第４回 107人 |
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| 第５回 人 |
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計 人 |
| 参加した研修生の声 |
・中堅職員としての認識、実感をあまり認識できていなかったため、今回の研修を通じて自身の立場を改めて実感することができ、良かった。
・グループワークが多く、様々な意見を聞くことができ、たくさんの気づきを得ることができた。
・後輩指導の具体的なポイントを学ぶ事ができ、実践していきたいと思った。
・学んだことをじっくり自分の中で考える時間もあっても良いと感じた。 |
感想用紙集計
（※５段階評価中「５」又は「４」と回答した人の割合） |
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| 講義の内容が理解できた。 |
97% |
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| 今後の業務に役立つ内容だった。 |
94% |
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| 意識変化につながった。 |
88% |
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