| 職層別研修 基礎部門 |
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| 係長新任研修（仕事と人のマネジメント） |
| 目標 |
・監督職としての職責の重要性を理解し、執務上必要な知識の習得を図る。
・同職位の他団体職員とのネットワークの形成を図る。
・実践的なコミュニケーション、指導育成能力の向上を図る。
・現場のリーダーに求められる職務遂行能力の向上を図る。 |
| 向上能力 |
組織運営、業務運営 |
| 対象 |
係長職１年未満の職員 |
| 研修日程 |
【第１回】 7/21（木）〜22（金） |
【第２回】8/ 4（木）〜 5（金） |
日数 |
2日 |
| 【第３回】10/24（月）〜25（火） |
【第４回】11/ 9（水）〜10（木） |
時間 |
13:00 |
| 【第５回】1/18（水）〜19（木） |
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| 実施科目 |
科 目 名 |
時間数 |
科 目 内 容 |
方 法 |
| 仕事と人のマネジメント |
13:00 |
ＪＳＴ方式（会議式）によりリーダーシップ及びコミュニケーション等の基本を習得し、仕事と人のマネジメントについて学ぶ。 |
会 議 |
| 講師 |
第１回 研修所講師 田中肇
第１回 元研修所特別講師 西川昌彦
第１回 立川市環境下水道部清掃事務所長 鎌田純文
第１回 町田市総務部職員課職員厚生担当課長 清水鉄夫
第１回 あきる野市教育部生涯学習担当部長 佐藤幸広
第２回 研修所講師 加藤謙司
第２回 青梅市議会事務局次長 森田欣裕
第２回 日野市健康福祉部ｾｰﾌﾃｨﾈｯﾄｺｰﾙｾﾝﾀｰ主幹 青木真一郎
第２回 東村山市健康福祉部地域福祉推進課長 新井泰徳
第２回 国分寺市市民生活部スポーツ振興課長 上田晴世
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| 修了人員 |
第１回 76人 |
第２回 77人 |
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| 第３回 人 |
第４回 人 |
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| 第５回 人 |
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計 人 |
| 参加した研修生の声 |
・マネジメントについて体系的に学ぶ事で具体的にやるべきことが分かった。
・具体的な事例やグループワークを通じて実際の業務の中で活かせる知識を得ることができた。
・他市の方とディスカッションする中で、同じような悩みを持ちながらも日々前向きに取り組む様子を知り、励みになった。
・内容が盛りだくさんなので仕方がないが、１日コースにしていただけるとありがたい。 |
感想用紙集計
（※５段階評価中「５」又は「４」と回答した人の割合） |
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| 講義の内容が理解できた。 |
95% |
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| 今後の業務に役立つ内容だった。 |
93% |
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| 意識変化につながった。 |
94% |
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