| 特別研修 |
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| 男女共同参画研修 |
| 目標 |
・男女共同参画をめぐる社会及び自治体の動向や、男女共同参画の基礎となる考え方を理解する。
・男女共同参画社会の実現のため、身近なことやできることから、少しずつ行動に移すためのきっかけをつくる。 |
| 向上能力 |
知識・技術 |
| 対象 |
全職員 |
| 研修日程 |
【第１回】10/21（木） |
【第２回】 2/14（月） |
日数 |
0.5日 |
| ※第１回は午前実施（9：00〜12：15） |
午後実施（13：15〜16：30） |
時間 |
3:15 |
| 実施科目 |
科 目 名 |
時間数 |
科 目 内 容 |
方 法 |
| 男女共同参画社会の形成 |
3:15 |
・男女共同参画社会の形成の現状と課題
・男女共同参画社会の形成の促進に関する地方公共団体の責務
・男女共同参画社会形成のための方策 |
講 義 |
| 講師 |
立教大学社会学部／大学院２１世紀社会デザイン研究科教授
認定特定非営利活動法人日本ＮＰＯセンター代表理事 萩原なつ子
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| テーマ |
ワークライフバランス |
| 修了人員 |
第１回 236人 |
第２回 155人 |
計 391人 |
| 参加した研修生の声 |
・男女共同参画の概念を歴史の歩みとともに体系的に理解することができた。
・豊島区における女性の視点を積極的に取り入れる事例がとても参考になった。
・今後のワークライフバランスについて考えさせられた。
・男女平等を実現するには、根本的な意識改革が必要だと感じた。どのようにしたら男女平等に近づけるのか具体的に教えていただきたい。 |
感想用紙集計
（※５段階評価中「５」又は「４」と回答した人の割合） |
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| 講義の内容が理解できた。 |
91% |
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| 今後の業務に役立つ内容だった。 |
85% |
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| 意識変化につながった。 |
88% |
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