| 職層別研修 能力向上部門 |
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| インバスケット |
| 目標 |
・仕事における優先順位のつけ方を習得する。
・問題解決力、判断力を鍛え、業務処理能力の向上を図る。 |
| 向上能力 |
業務運営、判断 |
| 対象 |
係長職以上で業務遂行において判断力が必要とされる職員 |
| 研修日程 |
【第１回】 8/31（火） |
【第２回】 2/15（火） |
日数 |
1日 |
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時間 |
6:30 |
| 実施科目 |
科 目 名 |
時間数 |
科 目 内 容 |
方 法 |
| インバスケットトレーニング |
6:30 |
・インバスケットトレーニングに基づいた問題発見力・判断力の習得
・インバスケットトレーニングに基づいた優先順位のつけ方 |
講 義
演 習 |
| 講師 |
株式会社インバスケット研究所 講師 |
| 研修所メッセージ |
・社会情勢が日々、変化していくなかで、公務員の業務は、限られた時間でいかに市民ニーズを吸い上げ、公共利益につなげていくかが求められています。
・本研修では、限られた時間で効率よく仕事を行うための判断力、組織内での調整力をインバスケットトレーニングを通じて身に付けていきます。
・インバスケットとは、比較的多くの案件を、制限時間内に優先順位を明確にし、処理していくスタイルをとる研修です。マネージャーの立場をロールプレイし、問題解決力や判断力を鍛えることで、マネジメント能力の向上にも役立ちます。自分自身の判断、段取りを改めて考えるきっかけとしてはもちろん、これらを向上させたい方は一度参加してみてはいかがでしょうか。 |
| 参加した研修生の声 |
・組織目標に沿って仕事をするだけでなく、自分の軸を持つことまでは考えが及びませんでした。
・仕事を進める上でメリハリ（優先順位）を意識することの重要性を学びました。
・効果、効率良い仕事を遂行していけるよう努力していきたい。
・講師の経験談をもっと盛り込んでほしい。 |
