| 職層別研修 能力向上部門 |
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| 問題解決 |
| 目標 |
・問題の原因を把握し、解決する技法の習得を図る。
・事例研究を通じて、実践的な問題解決能力や、多面的・客観的な視点を身に付ける。
・グループワークを通じ、常に問題意識を持ち、その解決に取り組むための意識の醸成を図る。 |
| 向上能力 |
問題解決、課題発見、課題解決 |
| 対象 |
在職３年以上（主任・主事）で、問題を発見し、解決する手法を身につけたい職員 |
| 研修日程 |
【第１回】中止（ 7/21（火）〜22（水）） |
日数 |
2日 |
| 【第２回】10/20（火）〜21（水） |
【第３回】11/25（水）〜26（木） |
時間 |
13:00 |
| 【第４回】 1/19（火）〜20（水） |
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| 実施科目 |
科 目 名 |
時間数 |
科 目 内 容 |
方 法 |
| 問題解決 |
13:00 |
実務的な事例の研究を通じて、問題を発見し、解決する手法を学ぶ。 |
講 義
討 議 |
| 講師 |
第２回 研修所講師 川田誠
第２回 元研修所講師 水越寿彦
第２回 八王子市学校教育部指導課課長補佐兼主査 濱中良哉
第３回 研修所講師 吉井和弘
第３回 日野市産業スポーツ部文化スポーツ課芸術文化係長 青木哲哉
第３回 国立市行政管理部付参事 松田周平
第４回 研修所講師 田中肇
第４回 小平市企画政策部政策課課長補佐 横山雅敏
第４回 多摩市子ども青少年部児童青少年課長 植田威史 |
| 修了人員 |
第１回 ― |
第２回 45人 |
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| 第３回 46人 |
第４回 37人 |
計128人 |
| 参加した研修生の声 |
・問題やトラブルに対して、解決に向かうプロセスが理解できた。
・問題発生時に対応策を考えるうえで、応急・短期的・長期的と分けることで、より具体的に考えることができると学んだ。
・グループ討議は、様々な視点から議論が進んで刺激を受けた。考え方の幅が広がった。
・実際にあった事例に対する解決手法の説明などがあると、イメージがより具体的になると思った。 |
感想用紙集計
（※５段階評価中「５」又は「４」と回答した人の割合） |
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| 講義の内容が理解できた。 |
98% |
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| 今後の業務に役立つ内容だった。 |
94% |
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| 意識変化につながった。 |
90% |
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