職層別研修 基礎部門 |
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部長研修 |
目標 |
・自治体を取り巻く最新の情報及び知識の習得を図る。
・部長職に求められる統率力、行政経営力、行政管理力の向上を図る。
・組織運営における業務改善及び組織内の活性化を図る。 |
向上能力 |
統率、行政経営、部門管理 |
対象 |
部長職にある職員(部を設置していない町村の課長職を含む。) |
研修日程 |
11/9(月) |
午後実施(13:15〜16:30) |
日数 |
0.5日 |
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時間 |
3:15 |
実施科目 |
科 目 名 |
時間数 |
科 目 内 容 |
方 法 |
行政をめぐる今日的課題 |
3:15 |
社会経済情勢等についての最新情報を得ることを通して、部長職としての見識を深める。
(※テーマ・実施方法はそのつど決定する) |
講師 |
慶應義塾大学商学部教授 吉川肇子 |
テーマ |
「自治体におけるリスクコミュニケーション」 |
修了人員 |
58人 |
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参加した研修生の声 |
・行政情報は市民との共有資源であることを改めて意識することができた。誤認や印象操作につながらないことなど留意していきたい。
・リスクコミュニケーションには、相互作用が重要であり、相手との知識の違いを理解したうえで、相手が何を考えているのかを確認することがリスク管理に活かされることを学んだ。
・情報収集は情報提供者に向けて敷居を低くすることで入手しやすくなり、結果的に制度も高まることを学んだ。
・心理学の専門的な内容を踏まえた研修を短時間で実施したため、内容をよく理解できなかった。 |
感想用紙集計
(※5段階評価中「5」又は「4」と回答した人の割合) |
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講義の内容が理解できた。 |
50% |
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今後の業務に役立つ内容だった。 |
67% |
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意識変化につながった。 |
65% |
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