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特別研修 |
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男女共同参画研修 |
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目標 |
・男女共同参画をめぐる社会及び自治体の動向や、男女共同参画の基礎となる考え方を理解する。
・男女共同参画社会の実現のため、身近なことやできることから、少しずつ行動に移すためのきっかけをつくる。 |
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向上能力 |
一般教養 |
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対象 |
全職員 |
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研修日程 |
【第１回】12/17（火） |
【第２回】 2/14（金） |
日数 |
0.5日 |
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時間 |
3:15 |
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実施科目 |
科 目 名 |
時間数 |
科 目 内 容 |
方 法 |
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男女共同参画社会の形成 |
3:15 |
・男女共同参画社会の形成の現状と課題
・男女共同参画社会の形成の促進に関する地方公共団体の責務
・男女共同参画社会形成のための方策 |
講 義
討 議 |
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講師 |
外部有識者 |
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テーマ |
ワークライフバランス |
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研修所メッセージ |
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・男女共同参画社会の実現のため、自治体として、また自治体職員個人としてできることについて考えるとともに、他団体職員との意見交換等も取り入れながら、学んでいきます。 |
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参加した研修生の声 |
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【平成30年度の研修テーマ】ワークライフバランス
・男女共同参画、ワークライフバランスという考え方が日本に浸透してきた経過を理解できた。
・講師の話が面白く、男女共同参画という難しいテーマを身近に感じることができた。
・今までは働くことが重要なことだと考えていたが、生活のために働くという意識に変わりました。
・グループで話し合う時間がもう少しあるとよかった。 |
