| 実務研修 事業部門 |
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| 下水道科（奇数年度） |
| 目標 |
・下水道法や下水道の維持管理に関する知識の習得を図る。
・下水道行政に携わる職員として必要な業務遂行能力の向上を図る。
・適切な下水道行政を行うための課題を認識し、業務改善意欲の向上を図る。 |
| 向上能力 |
専門知識・技能、業務遂行 |
| 対象 |
原則として実務経験２年未満の職員 |
| 研修日程 |
9/20（金） |
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日数 |
1日 |
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時間 |
6:30 |
| 実施科目 |
科 目 名 |
時間数 |
科 目 内 容 |
方 法 |
| 下水道行政の現状と課題 |
1:30 |
・下水道の役割
・下水道の普及状況
・下水道の仕組み |
講 義 |
| 下水道法概説 |
1:45 |
・下水道法制の沿革
・下水道法の関連法規
・下水道法の特性 |
講 義 |
| 排水設備 |
1:30 |
・排水設備の現状と課題
・排水設備の関係法規 |
講 義 |
| 事例研究 |
1:45 |
・グループ討議による事例研究 |
討 議 |
| 講師 |
【下水道行政の現状と課題】【下水道法概説】
東京都下水道局流域下水道本部技術部職員
【排水設備】
東京都下水道局施設管理部職員
【事例研究】
調布市環境部下水道課施設管理係長 萩原光弘 |
| 修了人員 |
45人 |
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| 参加した研修生の声 |
・下水道の持つ役割を再認識し、市民の健全で安全な生活を守る仕事だと感じた。
・下水道事業の抱える課題の中で、自分がどのように対応していくべきか考えるきっかけとなった。
・業務の根拠、法の条文が制定された背景を知ることができた。
・下水道法に絡む具体的事例を挙げ、どのように解決したのかとりあげてほしかった。 |
感想用紙集計
（※５段階評価中「５」又は「４」と回答した人の割合） |
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| 今後の業務に役立つ内容だった。 |
83% |
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| 意識変化につながった。 |
78% |
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