実務研修 総務・一般部門 |
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財政科(奇数年度) |
目標 |
・予算事務関係業務に関して、関係法令等の業務上必要な基礎的知識の習得を図る。
・予算事務関係職員としての必要な業務遂行能力の向上を図る。
・グループワークによる他団体職員との情報交換を通じ、他団体職員とのネットワーク形成と、業務改善意識の醸成を図る。 |
向上能力 |
専門知識・技能、業務遂行 |
対象 |
原則として実務経験2年未満の職員 |
研修日程 |
8/19(月)〜20(火) |
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日数 |
2日 |
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時間 |
13:00 |
実施科目 |
科 目 名 |
時間数 |
科 目 内 容 |
方 法 |
予算編成、執行管理 |
6:30 |
・予算の意義、原則
・予算編成の方法
・予算見積書の作成
・予算要求の集計と査定
・予算様式と分類
・予算の組み方
・継続費、繰越明許費、債務負担行為の立て方
・暫定予算、特別会計予算、補正予算
・予算執行管理の意義
・予算の配当
・支出負担行為に対する管理統制
・地方債制度
・決算 |
講 義
演 習 |
財政分析 |
3:15 |
・財政資料等の分析方法 |
講 義 |
事例研究 |
3:15 |
・グループ討議による事例研究
・財政業務の運用について |
討 議 |
講師 |
【予算編成、執行管理】【事例研究】
八王子市健康部健康政策課長 武井博英
【財政分析】
首都大学東京都市環境学部准教授 金子憲 |
修了人員 |
52人 |
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参加した研修生の声 |
・講師の経験談を交えた話がとてもわかりやすく、これまであいまいだった部分の理解を深めることができた。
・査定の取り組み方や手法について、他市の状況を聞くことができてよかった。
・学問的な内容や市町村の状況、社会経済状況など、様々な資料を元に触れられ、大変興味深かった。
・発表に対するコメントをもう少しもらえるとよかった。 |
感想用紙集計
(※5段階評価中「5」又は「4」と回答した人の割合) |
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今後の業務に役立つ内容だった。 |
80% |
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意識変化につながった。 |
78% |
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