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研修実績
職層別研修 能力向上部門
インバスケット
目標 ・仕事における優先順位のつけ方を習得する。
・職場で活用できる能力の動機づけを行い、問題解決力、判断力の醸成を図る。
・日々の業務処理能力を向上させる力を身につける。
向上能力 判断、問題解決
対象 係長職で業務遂行において判断力を身につけたい職員
研修日程 【第1回】 8/22(木) 【第2回】 1/31(金) 日数 1日
時間 6:30
実施科目 科 目 名 時間数 科 目 内 容 方  法
インバスケット
トレーニング
6:30 ・インバスケットトレーニングに基づ
いた問題発見力・判断力の習得
・インバスケットトレーニングに基づ
いた優先順位のつけ方
講  義
演  習
講師 株式会社インバスケット研究所 丸山広大
修了人員 第1回 33人 第2回 24人 計 57人
参加した研修生の声
・自身の抜けに気付き、そこを意識しながら改善、スキルアップしていければと思った。
・普段見たくない自身の弱点が明らかになり、向き合うきっかけとなった。
・行動変革の持続性、継続性が分かりやすく参考になった。
・テキストの説明書きがもう少しあるとよかった。
感想用紙集計
(※5段階評価中「5」又は「4」と回答した人の割合)
講義の内容が理解できた。 96%
今後の業務に役立つ内容だった。 100%
意識変化につながった。 97%