| 職層別研修 能力向上部門 |
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| インバスケット |
| 目標 |
・仕事における優先順位のつけ方を習得する。
・職場で活用できる能力の動機づけを行い、問題解決力、判断力の醸成を図る。
・日々の業務処理能力を向上させる力を身につける。 |
| 向上能力 |
判断、問題解決 |
| 対象 |
係長職で業務遂行において判断力を身につけたい職員 |
| 研修日程 |
【第１回】 8/22（木） |
【第２回】 1/31（金） |
日数 |
1日 |
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時間 |
6:30 |
| 実施科目 |
科 目 名 |
時間数 |
科 目 内 容 |
方 法 |
インバスケット
トレーニング |
6:30 |
・インバスケットトレーニングに基づ
いた問題発見力・判断力の習得
・インバスケットトレーニングに基づ
いた優先順位のつけ方 |
講 義
演 習 |
| 講師 |
株式会社インバスケット研究所 講師 |
| 研修所メッセージ |
・社会情勢が日々、変化していくなかで、公務員の業務は、限られた時間でいかに市民ニーズを吸い上げ、公共利益につなげていくか求められていると思います。
・本研修では、限られた時間で効率よく仕事を行うための判断力、組織内での調整力をインバスケットトレーニングを通じ、身に付けていきます。
・インバスケットとは、比較的多くの案件を、制限時間内に優先順位を明確にし、処理していくスタイルをとる研修です。インバスケットは、主に判断力のスキルアップに役立ちます。
・自分自身の判断、段取りを改めて考えるきっかけはもちろん、これらを向上させたい方は一度参加してみてはいかがでしょうか。 |
| 参加した研修生の声 |
・自分の仕事の進め方について癖を知ることができた。
・業務における緊急度、重要度を判断する手法を研修を通して学べた。
・優先順位について具体的な考え方を学ぶことができ、より適切な優先順位のつけ方が理解できた。
・討論など取り入れるとさらに充実したものになると思った。 |
