ホーム > 研修紹介 > 平成31年度(2019年度) 研修概要と実績 > 問題解決 研修概要
職層別研修 能力向上部門
問題解決 
目標 ・問題の原因を把握し、解決する技法の習得を図る。
・事例研究を通じて、実践的な問題解決能力や、多面的・客観的な視点を身に付ける。
・グループワークを通じ、常に問題意識を持ち、その解決に取り組むための意識の醸成を図る。
向上能力 問題解決、課題発見、課題解決
対象 在職3年以上(主任・主事)で、問題を発見し、解決する手法を身につけたい職員
研修日程 【第1回】 7/23(火)〜24(水) 【第2回】10/ 2(水)〜 3(木) 日数 2日
【第3回】11/25(月)〜26(火) 【第4回】 1/16(木)〜17(金) 時間 13:00
実施科目 科 目 名 時間数 科 目 内 容 方  法
問題解決 13:00 実務的な事例の研究を通じて、問題を発見し、解決する手法を学ぶ。 講  義
討  議
講師 研修所講師・市町村職員講師
研修所メッセージ
・日常業務で発生する問題から、課題をとらえ、検討を加えて解決策を策定していきます。
・問題解決の技法について、具体的な事例を使い、グループ討議を通して学びます。
・研修所講師(現・元市町村職員)のほかに、現役の市町村職員にも講師として登壇いただいております。講師の実体験などを交え、より身近で参考となる講義になります。
・研修効果を高めるために、テキストを事前に通読し(研修約1か月前に送付)、研修に臨んでください。
参加した研修生の声
・応急的な対応策ではなく問題解決のステップを意識し、短期的・長期的対応までしっかり考え業務にあたりたい。
・グループワークを通じて、他自治体の事例が聞けたり交流を深めたりすることができて良かった。
・問題を正確に捉えることの大切さを学び、今後の会議等の討議で意識していきたい。
・講義をもう少し聞きたかった。