| 職層別研修 基礎部門 |
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| 係長新任研修（仕事と人のマネジメント） |
| 目標 |
・係長職としての職責の重要性を理解し、執務上必要な知識の習得を図る。
・同職位の他団体職員とのネットワークの形成を図る。
・実践的なコミュニケーション、指導育成能力の向上を図る。
・現場のリーダーに求められる職務遂行能力の向上を図る。 |
| 向上能力 |
自己管理、組織管理、指導育成、統率、コミュニケーション |
| 対象 |
係長職１年未満の職員 |
| 研修日程 |
【第１回】 7/30（火）〜31（水） |
【第２回】 8/15（木）〜16（金） |
日数 |
2日 |
| 【第３回】10/24（木）〜25（金） |
【第４回】11/ 7（木）〜 8（金） |
時間 |
13:00 |
| 【第５回】 1/23（木）〜24（金） |
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| 実施科目 |
科 目 名 |
時間数 |
科 目 内 容 |
方 法 |
| 仕事と人のマネジメント |
13:00 |
ＪＳＴ方式（会議式）によりリーダーシップ及びコミュニケーション等の基本を習得し、仕事と人のマネジメントについて学ぶ。 |
会 議 |
| 講師 |
第１回 研修所特別講師 曽我好男
第１・５回 研修所特別講師 西川昌彦
第１回 研修所特別講師 野島憲一
第１回 昭島市都市計画部長 後藤真紀子
第１回 日野市ICT活用教育推進室長 青木真一郎
第２・３・４回 研修所講師 奥谷庸子
第２回 研修所特別講師 本橋信行
第２回 青梅市前会計管理者 宇津木博宣
第２回 東村山市健康福祉部地域福祉推進課長 新井泰徳
第２回 あきる野市教育部長 佐藤幸広
第３・５回 研修所講師 加藤謙司
第３回 八王子市福祉部高齢者いきいき課課長補佐兼主査 堀川悟
第３回 武蔵野市総合政策部企画調整課副参事 田上博之
第３回 清瀬市市民生活部長 瀬谷真
第４回 研修所特別講師 川田誠
第４回 青梅市総務部総務契約課長 森田欣裕
第４回 町田市学校教育部施設課長 浅沼猛夫
第４回 清瀬市企画部秘書広報課長 植田貴俊
第５回 八王子市健康部健康政策課課長補佐兼主査 伊東健一
第５回 小平市地域振興部参事 神山伸一
第５回 国立市行政管理部長 雨宮和人 |
| 修了人員 |
第１回 68人 |
第２回 77人 |
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| 第３回 67人 |
第４回 70人 |
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| 第５回 68人 |
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計 350人 |
| 参加した研修生の声 |
・指示、指導する力をつけることも大事だが、周囲の良いところや成果を認めることも能力の一つであり、身につけていきたいと思った。
・講師の実体験や経験談は、とても参考になった。
・同じ立場の係長と議論する場があり、勉強になった。また様々な方と話をすることで自身のモチベーションも上がった。
・グループワークの時間が短く、討議内容が浅くなってしまった。 |
感想用紙集計
（※５段階評価中「５」又は「４」と回答した人の割合） |
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| 講義の内容が理解できた。 |
97% |
| 今後の業務に役立つ内容だった。 |
95% |
| 意識変化につながった。 |
92% |
