職層別研修 基礎部門 |
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新任研修(U期) |
目標 |
・地方公務員として、必要な基礎的知識の習得を図る。
・自治体政策の必要性を認識し、基礎となる政策形成能力の向上を図る。
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向上能力 |
問題解決、政策形成、課題発見、課題解決、業務遂行 |
対象 |
・平成31年度採用職員又は平成30年度中途採用職員
・技能労務職から行政職への転職者で1年未満の職員又は平成31年度中に行政職への転職を予定している職員
(原則として新任研修(T期)を受講済みの者) |
研修日程 |
【第1回】 8/28(水)〜29(木) |
【第2回】 9/ 3(火)〜 4(水) |
日数 |
2日 |
【第3回】 9/10(火)〜11(水) |
【第4回】 9/25(水)〜26(木) |
時間 |
13:00 |
実施科目 |
科 目 名 |
時間数 |
科 目 内 容 |
方 法 |
自治体法務 |
3:15 |
公務員として必要な自治体法務の基礎的知識を学ぶ。 |
講 義 |
自治体政策 |
9:45 |
公務員として自治体政策の必要性と考え方を学ぶ。 |
講 義
討 議 |
講師 |
研修所講師 |
研修所メッセージ |
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・1日目午前は「自治体法務」を講義形式で、1日目午後と2日目は「自治体政策」をグループ討議中心に学びます。
・他団体の職員と多くのコミュニケーションをとり、様々な「考え方」や「気づき」を吸収してください。
・研修所講師は、現・元市町村職員です。
・事前課題を研修当日に提出していただきます。事前配付するテキストを必ず通読し、受講してください。 |
参加した研修生の声 |
・テキストを読んだだけでは理解できなかったことや難しいと感じた部分をわかりやすく説明してもらい、理解することができた。
・自治体職員としての在り方を、改めて見直す良い機会になった。
・常に危機感を持って自分の知識向上に努めていきたい。
・自治体法務で、隣りの人と議論するような時間も頂けるとより理解が深まると思いました。 |