ホーム > 研修紹介 > 平成30年度 研修概要と実績 > 男女共同参画研修 研修概要
特別研修
男女共同参画研修
目標 ・男女共同参画をめぐる社会及び自治体の動向や、男女共同参画の基礎となる考え方を理解する。
・男女共同参画社会の実現のため、身近なことやできることから、少しずつ行動に移すためのきっかけをつくる。
向上能力 一般教養
対象 全職員
研修日程 【第1回】10/25(木) 【第2回】2/22(金) 日数 0.5日
時間 3:15
実施科目 科 目 名 時間数 科 目 内 容 方  法
男女共同参画社会の形成 3:15 ・男女共同参画社会の形成の現状と課題
・男女共同参画社会の形成の促進に関する地方公共団体の責務
・男女共同参画社会形成のための方策
講  義
討  議
講師 外部有識者
テーマ ワークライフバランス
研修所メッセージ
・男女共同参画社会の実現のため、自治体として、また自治体職員個人としてできることについて考えるとともに、他団体職員との意見交換等も取り入れながら、学んでいきます。
参加した研修生の声
【平成29年度の研修テーマ】ワークライフバランス
・ワークライフバランスは過労対策だと思っていたが、現代日本の抱える様々な課題を解決し得る方策であると気づけた。
・働き方について改めて考える機会となり、今後の働き方に活用できる意識の持ち方を発見できた。
・他の人と話し合うことで、自分にない視点や、想像できない意見や体験を聞くことができ、参考になった。
・討議時間が少し短く感じたので、もう少し掘り下げて話し合える時間がほしかった。