| 職層別研修 能力向上部門 |
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| 管理職リスクマネジメント |
| 目標 |
・自治体を取り巻く環境の変化を踏まえ、リスクについて理解する。
・管理職として必要なリスクマネジメント能力の向上を図る。
・グループワークを通じ、危機意識や改革意識などの気づきの醸成を図る。 |
| 向上能力 |
組織管理、危機管理 |
| 対象 |
課長職（管理職である課長補佐を含む。）１年以上で、管理者に必要な管理能力を身につけたい職員 |
| 研修日程 |
【第１回】 7/31（火）〜 8/ 1（水） |
【第２回】10/22（月）〜23（火） |
日数 |
2日 |
| 【第３回】 1/22（火）〜23（水） |
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時間 |
13:00 |
| 実施科目 |
科 目 名 |
時間数 |
科 目 内 容 |
方 法 |
| リスクマネジメント |
13:00 |
自治体を取り巻くリスクについて理解し、管理者として必要なリスクマネジメントの基礎を学ぶ。 |
講 義
演 習 |
| 講師 |
株式会社インソース 古木孝典 |
| 修了人員 |
第１回 43人 |
第２回 45人 |
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| 第３回 37人 |
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計 125人 |
| 参加した研修生の声 |
・職場のリスク対策を早急に講じたい。リスク対策は、最重要の住民サービスだと感じた。
・管理職としてリスク管理をしっかりと行い、職員の意識を上げていかなければならないと感じた。
・リスクマネジメントは、起こる前ばかりに気をとられ、顕在後が考えられていないことに気づくことができた。
・グループワークは勉強になったが、時間が少し足りなく、考える時間がもう少しほしかった。 |
感想用紙集計
（※５段階評価中「５」又は「４」と回答した人の割合） |
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| 講義の内容が理解できた。 |
96% |
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| 今後の業務に役立つ内容だった。 |
97% |
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| 意識変化につながった。 |
92% |
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