ホーム > 研修紹介 > 平成30年度 研修概要と実績 > 問題解決 研修概要
職層別研修 能力向上部門
問題解決 
目標 ・問題の原因を把握し、解決する技法の習得を図る。
・事例研究を通じて、実践的な問題解決能力や、多面的・客観的な視点を身に付ける。
・グループワークを通じ、常に問題意識を持ち、その解決に取り組むための意識の醸成を図る。
向上能力 問題解決、課題発見、課題解決
対象 在職3年以上(主任・主事)で、問題を発見し、解決する手法を身につけたい職員
研修日程 【第1回】 8/ 7(火)〜 8(水) 【第2回】 8/15(水)〜16(木) 日数 2日
【第3回】11/ 1(木)〜 2(金) 【第4回】 1/17(木)〜18(金) 時間 13:00
実施科目 科 目 名 時間数 科 目 内 容 方  法
問題解決 13:00 実務的な事例の研究を通じて、問題を発見し、解決する手法を学ぶ。 講  義
討  議
講師 研修所講師・市町村職員講師
研修所メッセージ
・日常業務で発生する問題から、課題をとらえ、検討を加えて解決策を策定していきます。
・問題解決の技法について、具体的な事例を使い、グループ討議を通して学びます。
・研修所講師(現・元市町村職員)のほかに、現役の市町村職員の方にも講師として登壇いただいております。講師の実体験などを交え、より身近で参考となる講義になります。
・研修効果を高めるために、テキストを事前に通読し(研修約1か月前に送付)、研修に臨んでください。
参加した研修生の声
・複数人で考え、議論をかわすことで、ひとりでは思いつかない意見が出て、多面的に物事を捉えられると実感した。組織として仕事を行うことの重要性を認識できた。
・現状をしっかりと理解し、目標・原因を考察していくことが、問題解決につながると改めて感じた。
・一番大きな問題だけでなく、付随して発生する問題への対応も忘れずに行わなければならない。広い視野を持つことが大切だと感じた。
・一つの事例にかける時間を減らし、もっと沢山の事例を検討してみたい。