ホーム > 研修紹介 > 平成30年度 研修概要と実績 > 新任研修(T期) 研修概要
職層別研修 基礎部門
新任研修(T期) 【転職者研修(T期)と合同実施】
目標 ・新任地方公務員として、必要な制度の基礎的知識の習得を図り、高い人権意識と倫理観を身に付ける。
向上能力 専門知識・技能
対象 平成30年度採用職員又は平成29年度中途採用職員
研修日程 【第1回】 4/24(火)〜27(金) 【第2回】 5/ 8(火)〜11(金) 日数 4日
【第3回】 5/21(月)〜24(木) 【第4回】 5/28(月)〜31(木) 時間 26:00
実施科目 科 目 名 時間数 科 目 内 容 方  法
人権尊重 3:15 基本的人権についてその重要性を認識し、理解を深めるため、同和問題をはじめとする人権問題について学ぶ。 講  義
公務員倫理 3:15 公務員の使命・心構え・責任など公務員が持つべき倫理観について学ぶ。 講  義
地方自治制度 6:30 地方自治制度の基礎的知識を学ぶ。 講  義
地方財政制度 6:30 地方財政制度の基礎的知識を学ぶ。 講  義
地方公務員制度 6:30 地方公務員制度の基礎的知識を学ぶ。 講  義
講師 【人権尊重】
 外部有識者
【公務員倫理】【地方自治制度】【地方財政制度】【地方公務員制度】
 研修所講師
研修所メッセージ
・1日目は「人権尊重」「公務員倫理」を、2日目以降は各制度について、集中的に学びます。
・いずれの科目も、公務員としての礎となる重要な知識です。社会人としても気を引き締めて、しっかり修得してください。
・様々な団体の職員と学ぶ機会ですので、他団体職員との情報交換の場としても役立ててください。
・研修所講師は、現・元市町村職員です。
・研修効果を高めるために、テキストを事前に通読し、研修に臨んでください。
参加した研修生の声
・実際に六法で法律と条文を読んだことで、公務員が法に基づいて仕事をすること、住民福祉の増進に努めなければならないことを意識することが出来た。
・講義、テスト、レジュメ等、全てが明瞭でわかりやすく、非常に有意義な4日間であった。
・日本全体と東京都、多摩地域の傾向が解説されていて、広い視野を持ちたいと思った。
・能動的に問題を解いたり考えたりする時間が、もっと欲しかった。