ホーム > 研修紹介 > 平成29年度 研修概要と実績 > 男女共同参画研修 研修概要
特別研修
男女共同参画研修
目標 ・男女共同参画をめぐる社会及び自治体の動向や、男女共同参画の基礎となる考え方を理解する。
・男女共同参画社会の実現のため、身近なことやできることから、少しずつ行動に移すためのきっかけをつくる。
向上能力 一般教養
対象 全職員
研修日程 【第1回】10/20 【第2回】 2/16
日数 0.5日
10/26(水)or 27(木) 2/15(水)or 16(木) 時間 3:15
実施科目 科 目 名 時間数 科 目 内 容 方  法
男女共同参画社会の形成 3:15 ・男女共同参画社会の形成の現状と課題
・男女共同参画社会の形成の促進に関する地方公共団体の責務
・男女共同参画社会形成のための方策
(ワークライフバランスや女性の社会進出、女性に対する暴力などをテーマとして取り上げて講義を行います。)
講  義
討  議
講師 外部有識者
テーマ ワークライフバランス
研修所メッセージ
・男女共同参画社会の実現のため、自治体として、また自治体職員個人としてできることについて考えるとともに、他団体職員との意見交換等も取り入れながら、学んでいきます。
参加した研修生の声
【平成28年度の研修テーマ】ワークライフバランス
・残業を減らすために、仕事の効率化、周りとのコミュニケーションを考えるようになった。
・グループワークで多くの意見を聞くことができ、今の問題点や解決策について深く考えることができた。
・笑いやデータを交えての講義で身近な問題として感じることができ、わかりやすかった。
・討議の時間が短い。もう少し話し合いたかった。