ホーム > 研修紹介 > 平成29年度 研修概要と実績 > 部長研修 研修概要
職層別研修 基礎部門
部長研修
目標 ・自治体を取り巻く最新の情報及び知識の習得を図る。
・部長職に求められる統率力、行政経営力、行政管理力の向上を図る。
・組織運営における業務改善及び組織内の活性化を図る。
向上能力 統率、行政経営、部門管理
対象 部長職にある職員(部を設置していない町村の課長職を含む。)
研修日程 【第1回】7月13日 日数 0.5日
【第2回】1月15日 各回午後実施(13:15〜16:30) 時間 3:15
実施科目 科 目 名 時間数 科 目 内 容 方  法
行政をめぐる今日的課題 3:15 社会経済情勢等についての最新情報を得ることを通して、部長職としての見識を深める。
(※テーマ・実施方法はそのつど決定する)
講師 外部有識者
研修所メッセージ
・その時々の社会経済情勢においてトピックとなっているテーマについて、市町村長、学識経験者、民間企業役職者などを講師としてお招きして実施します。
・講師から、最新情報を吸収し、各団体の政策運営のヒントにしていただければと考えています。
参加した研修生の声
【平成28年度第1回の研修テーマ】女性活躍推進〜部長職に求められる意識・マネジメント〜
・意識改革を促すには、自らも意識を変えていく必要があることを改めて気づかされた。改革にもいろいろな視点があることが分かった。
・他市の事例等、参考となる話が多く聞けて良かった。
・働きやすい職場、組織が結果的に女性活躍につながると思う。

【平成28年度第2回の研修テーマ】円滑な組織運営の方法〜部長職に求められるマネジメント〜
・ミッションを明確にし、それを組織に伝えていくことが重要と感じた。実践していきたい。
・わかりやすい内容だった。あらためてリーダーとは何かを考えるきっかけになった。
・リーダーとしての人柄、人格、決断力の重要性を再認識した。
・時間がもう少し長くほしかった。