| 職層別研修 能力向上部門 |
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| 要約力 |
| 目標 |
・要約力の重要性や必要性について理解する。
・収集した情報について、重点を理解・整理し、状況に合わせた分かりやすい文書作成能力の向上を図る。 |
| 向上能力 |
業務運営 |
| 対象 |
文章や話の要点を論理的に整理してまとめ、相手が理解しやすいように要約する力が必要とされる職員[係長・主任・主事職] |
| 研修日程 |
【第１回】 6/ 5（月） |
【第２回】 6/26（月） |
日数 |
1日 |
| 【第３回】11/28（火） |
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時間 |
6:30 |
| 実施科目 |
科 目 名 |
時間数 |
科 目 内 容 |
方 法 |
| 要約力 |
6:30 |
・要約のためのフロー
・要約力の向上 |
講 義
演 習 |
| 講師 |
第１回 株式会社インソース 永渕貴史
第２・３回 オフィスＪコーポレーション 村瀬順
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| 修了人員 |
第１回 42人 |
第２回 52人 |
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| 第３回 65人 |
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計159人 |
| 参加した研修生の声 |
・相手に対して説明する際に、誰が聞いてもズレがない説明力を身につけたいと感じた。
・要約は、必要な情報や相手が欲しい情報が何なのかを把握することが大切だと分かった。
・要約をする時に、一文が長くなる癖があったので、それを改善するために必要なことが分かった。
・今回は複数の伝え方や一つの物事の要約法を学んだが、複数の物事が絡み合ったもう少し難しい問題も見てみたかった。 |
感想用紙集計
（※５段階評価中「５」又は「４」と回答した人の割合） |
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| 講義の内容が理解できた。 |
89% |
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| 今後の業務に役立つ内容だった。 |
89% |
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| 意識変化につながった。 |
81% |
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