| ９ 特別研修 |
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| 人権啓発研修 |
| 目標 |
・人権問題に関する基礎的知識の習得を図る。
・人権意識の向上を図る。
・継続的な人権意識の醸成を図る。 |
| 向上能力 |
知識・技術 |
| 対象 |
全職員（令和２・３年度に新任研修（Ⅰ期）を受講した者を除く） |
| 研修日程 |
【第１回】 8/10（火） |
【第２回】12/ 2（木） |
日数 |
0.5日 |
| 【第３回】 2/18（金） |
各回午後実施（13：15～16：30） |
時間 |
3:15 |
| 実施科目 |
科 目 名 |
時間数 |
科 目 内 容 |
方 法 |
| 人権啓発 |
3:15 |
各回テーマを中心に人権問題について
学ぶ。 |
講 義 |
| 講師 |
第１・２回 公益財団法人東京都人権啓発センター 講師
第３回 外部有識者 |
| テーマ |
第１・２回 同和問題
第３回 情報化社会における人権侵害 |
| 研修所メッセージ |
| ・回ごとにテーマを決め、専門の講師から人権に関わる問題の現状や課題、公務員としてどのような対応が望まれるのかという点、日常求められる人権意識などを学びます。 |
| 参加した研修生の声 |
【令和２年度第１・２回の研修テーマ】同和問題
・差別意識は持っていないつもりだったが、自分の考えに偏りがあるかもしれないと、一度立ち止まることが重要だと改めて気づいた。
・パワハラ問題について、自分も指示を出す立場として、無関係なことではないと改めて自覚した。言葉遣いや態度を見直したいと思った。
・時間的都合もあるが、具体的な事例をさらに知ることができたらよかった。
【令和２年度第３回の研修テーマ】ＬＧＢＴ（ＳＯＧＩ）
・LGBTの人は、「AB型の人」や「左利きの人」と同じ割合であり、とても身近であることを知った。
・当事者の体験談を交えながらお話いただけたことがよかった。
・マイクロアグレッションは無意識のうちに自分もやっている可能性があるので、今一度自分の言動に気を付けようと思った。
・今まで何となく知っていたLGBTに対して、より深く考えることができた。自分自身ができることをこれから少しずつでも考えていこうと思った。 |
