職層別研修 能力向上部門 |
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要約力 |
目標 |
・要約力の重要性や必要性について理解する。
・収集した情報について、重点を理解・整理し、状況に合わせた分かりやすい文書作成能力の向上を図る。 |
向上能力 |
業務運営 |
対象 |
文章や話の要点を論理的に整理してまとめ、相手が理解しやすいように要約する力が必要とされる職員[係長・主任・主事職] |
研修日程 |
【第1回】 6/ 8(火) |
【第2回】 8/ 3(火) |
日数 |
1日 |
【第3回】12/17(金) |
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時間 |
6:30 |
実施科目 |
科 目 名 |
時間数 |
科 目 内 容 |
方 法 |
要約力 |
6:30 |
・要約のためのフロー
・要約力の向上 |
講 義
演 習 |
講師 |
株式会社インソース 釋左枝 |
修了人員 |
第1回 33人 |
第2回 38人 |
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第3回 39人 |
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計 110人 |
参加した研修生の声 |
・午前中は上手く要約できないと思ってたが、何回も要約の演習をし、1日でも随分上達できました。
・事実を伝えようとしていたが、余計な情報が多いことに気がついた。
・要約の必要性はコスト(時間)の削減に繋がることを改めて認識した。
・要約の要素や考え方など良く理解出来たが、もう少し自治体系の事項に対しての演習・例題があるとよかった。 |
感想用紙集計
(※5段階評価中「5」又は「4」と回答した人の割合) |
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講義の内容が理解できた。 |
97% |
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今後の業務に役立つ内容だった。 |
97% |
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意識変化につながった。 |
93% |
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