| 職層別研修 能力向上部門 |
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| 問題解決 |
| 目標 |
・問題の原因を把握し、解決する技法の習得を図る。
・事例研究を通じて、実践的な問題解決能力や、多面的・客観的な視点を身に付ける。
・グループワークを通じ、常に問題意識を持ち、その解決に取り組むための意識の醸成を図る。 |
| 向上能力 |
政策立案、業務運営 |
| 対象 |
在職３年以上（主任・主事）で、問題を発見し、解決する手法が必要とされる職員 |
| 研修日程 |
【第１回】 7/15（木）〜16（金） |
【第２回】10/18（月）〜19（火） |
日数 |
2日 |
| 【第３回】11/24（水）〜25（木） |
【第４回】 1/ 6（木）〜 7（金） |
時間 |
13:00 |
| 実施科目 |
科 目 名 |
時間数 |
科 目 内 容 |
方 法 |
| 問題解決 |
13:00 |
実務的な事例の研究を通じて、問題を発見し、解決する手法を学ぶ。 |
講 義
討 議 |
| 講師 |
第１回 研修所講師 川田誠
第１回 研修所講師 田中肇
第１回 元研修所講師 水越寿彦
第１回 調布市行政経営部企画経営課 行政改革担当課長 村上法彦
第１回 小平市企画政策部公共施設マネジメント課 課長補佐 横山雅敏
第１・４回 日野市産業スポーツ部文化スポーツ課 芸術文化係長 青木哲哉
第２回 研修所講師 本橋信行
第２回 元研修所講師 曽我好男
第２回 八王子市総合経営部業務改善担当課長 田島宏昭
第２回 武蔵村山市協働推進部産業観光課長 中村顕治
第２・３回 多摩市子ども青少年部子育て支援課長 植田威史
第２回 稲城市総務部人事課人事給与係長 山本晃士
第３・４回 研修所講師 加藤謙司
第３回 立川市環境下水道部清掃事務所長 鎌田純文
第３回 三鷹市健康福祉部介護保険課 課長補佐 市橋宗明
第３・４回 小平市教育中央公民館長 季高一成
第３回 東久留米市福祉保健部福祉総務課保護第１係長 永井朋彰
第４回 町田市いきいき生活部次長 佐藤智恵
第４回 東大和市企画財政部企画課企画担当係長 大野祐司
第４回 東久留米市環境安全部防災防犯課 課長補佐兼主査 井上卓
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| 修了人員 |
第１回 86人 |
第２回 91人 |
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| 第３回 92人 |
第４回 94人 |
計363人 |
| 参加した研修生の声 |
・実際に起こりえる事例をどのように解決していくか、メンバーの意見を聞いてまとめていくのはとても勉強になり、様々な人の考えを知れて参考になった。
・業務を行う中で、課題となっていることは見過ごさず、１つずつ解決すべきだと意識変化がありました。
・時間配分、ホワイトボードの書き方、話し合いの進め方まで研修生で決めることができたので、練習になりました。
・どのグループも同じ事例で取り組んだため、グループごとで別の事例に取り組んでも面白いと思いました。
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感想用紙集計
（※５段階評価中「５」又は「４」と回答した人の割合） |
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| 講義の内容が理解できた。 |
97% |
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| 今後の業務に役立つ内容だった。 |
95% |
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| 意識変化につながった。 |
93% |
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