| 職層別研修 基礎部門 |
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| 新任研修Ⅰ期（人権尊重） |
| 目標 |
・基本的人権についての重要性を認識する。
・同和問題をはじめとする人権問題に対する正しい理解を深める。 |
| 向上能力 |
知識・技術 |
| 対象 |
・令和２年度に新任研修（Ⅰ期）を受講した職員 |
| 研修日程 |
【第１回】 6/ 7（月）午前 |
【第２回】 6/ 7（月）午後 |
日数 |
0.5日 |
| 【第３回】 6/15（火）午前 |
【第４回】 6/15（火）午後 |
時間 |
3:15 |
| 【第５回】 9/22（水）午前 |
【第６回】 9/22（水）午後 |
- |
| 【第７回】12/14（火）午前 |
【第８回】12/14（火）午後 |
| 実施科目 |
科 目 名 |
時間数 |
科 目 内 容 |
方 法 |
| 人権尊重 |
3:15 |
基本的人権についてその重要性を認識し、理解を深めるため、同和問題をはじめとする人権問題について学ぶ。 |
講 義 |
| 講師 |
公益財団法人 東京都人権啓発センター 古田 武夫 講師 |
| 修了人員 |
第１回 97人 |
第２回 94人 |
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| 第３回 99人 |
第４回 99人 |
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| 第５回 103人 |
第６回 100人 |
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| 第７回 96人 |
第８回 94人 |
計782人 |
| 参加した研修生の声 |
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・日常社会において、こんなにも差別があることに驚いた。公務員としてどのような人も平等に生活できる社会を作っていきたいと思った。
・同和問題は、歴史的に根強く存在している難しい問題だと改めて認識した。
・一つ一つ分かりやすく、今後に活かせる内容だった。
・人権問題について、浅くてもいいのでより広く学びたかった。 |
感想用紙集計
（※５段階評価中「５」又は「４」と回答した人の割合） |
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| 講義の内容が理解できた。 |
95% |
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| 今後の業務に役立つ内容だった。 |
91% |
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| 意識変化につながった。 |
90% |
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