| 特別研修 |
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| 人権啓発研修 |
| 目標 |
・人権問題に関する基礎的知識の習得を図る。
・人権意識の向上を図る。
・継続的な人権意識の醸成を図る。 |
| 向上能力 |
一般教養 |
| 対象 |
全職員（令和２年度に新任研修（Ⅰ期）を受講した者を除く） |
| 研修日程 |
【第１回】 8/11（火） |
【第２回】12/ 1（火） |
日数 |
0.5日 |
| 【第３回】 2/25（木） |
各回午後実施（13：15～16：30） |
時間 |
3:15 |
| 実施科目 |
科 目 名 |
時間数 |
科 目 内 容 |
方 法 |
| 人権啓発 |
3:15 |
各回テーマを中心に同和問題をはじめとする人権問題について学ぶ。 |
講 義 |
| 講師 |
第１・２回 公益財団法人東京都人権啓発センター 講師
第３回 外部有識者 |
| テーマ |
第１・２回 同和問題
第３回 ＬＧＢＴ（ＳＯＧＩ） |
| 研修所メッセージ |
| ・回ごとにテーマを決め、専門の講師から人権に関わる問題の現状や課題、公務員としてどのような対応が望まれるのかという点、日常求められる人権意識などを学びます。 |
| 参加した研修生の声 |
【令和元年度第１・２回の研修テーマ】同和問題
・行政の仕事は人権問題と密接であり、人と人との付き合い方に意識を向けることがどの仕事・職場においても共通して大切であると感じた。
・講義にて歴史的な背景、問題の根本を知ることができ、業務の中で人権問題を頭に入れながら働きたいと思った。
・講義の中で具体的な判例を用いながら説明していたので、とてもわかりやすかった。
【令和元年度第３回の研修テーマ】ＬＧＢＴ
・具体的にどのような場面で困難を感じているか、どのようなことが求められているかが分かりやすく、今後の勤務時の対応についてイメージしやすかった。
・自治体の対応が必要とされる内容だった。他自治体の取り組みも知ることができ勉強になった。
・実際の体験談に基づいた説明と、その時の気持ちについての話が心に響いた。
・パワーポイントの内容をすべて配付してほしい。 |
